회사를 인수하는데... 고용승계 절차가 어떻게 되나요? 안녕하세요.
작은 제조업체를 인수하기로 했는데 직원들 고용 문제가 복잡하다고 하더라구요.
고용승계 절차나 주의사항, 기존 직원들의 근로조건은 어떻게 처리해야 하는지 알려주시면 감사하겠습니다. 노무사 도움이 필요한가요?
답변 1
인수 기업은 기존 직원과 근로계약을 그대로 승계해야 하고, 근로조건·임금·근속연수 등도 그대로 유지해야 합니다. 고용승계 시 단체협약이나 취업규칙 차이, 퇴직금 정산, 근로자 동의 여부 등을 확인해야 하며, 실수하면 노동분쟁 위험이 있습니다. 절차가 복잡하므로 노무사 도움을 받으면 계약서 검토, 조건 조율, 법적 리스크 관리가 안전하게 가능합니다.
1