답변 1

• 법적으로 정해진 위로금 기준은 없습니다. 퇴직금은 별도로 받고, 위로금은 회사가 자체적으로 정하는 거라 회사마다 차이가 크고요.
  
  일반적으로 근속 연수에 따라 월급 1~6개월치 수준으로 제시하는 경우가 많습니다. 예를 들어 5년 근속이면 2~3개월치 위로금에 퇴직금 별도 이런 식이고요. 협상 여지가 있는 부분이니 일방적으로 수락하기 전에 조건 검토해보세요.