답변 1

• 근로자가 권고사직으로 실업급여를 받는다고 해서 회사에 직접적인 금전적 타격이나 처벌이 가해지는 것은 아닙니다.
  
  하지만 회사가 고용유지지원금 등 정부의 일자리 장려금을 받고 있다면 향후 지원금 수급에 제한이 생길 수 있고요.
  
  그 외 일반적인 상황에서는 고용보험료가 급격히 오르는 등의 큰 불이익은 없으므로 사실관계를 정확히 확인하여 처리하시면 됩니다.