상사가 계속 성희롱하는데 성희롱 처벌 법률로 어떻게 대응할 수 있나요? 직장 상사가 지속적으로 성희롱을 하고 있어서 너무 스트레스받아요.
성희롱 처벌 법률에 대해 알고 싶고, 법적으로 어떤 조치를 취할 수 있는지 궁금합니다.
회사 내부 신고보다는 법적 대응을 생각하고 있어요.
답변 1
성희롱은 남녀고용평등법 위반입니다.
회사 내부 신고하시면 회사가 조사하고 징계 조치해야 하는데요.
제대로 안 해주시면 고용노동부에 진정 신청하시면 됩니다.
심한 경우는 형사고소도 가능한데요.
강제추행이나 성폭력처벌법 위반으로 처벌받을 수 있습니다.
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