답변 1

• 우리나라 헌법상 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)은
  국가의 시대적 상황에 따라 제한과 강화의 과정을 반복하며 변천해 왔습니다.
  
  제1공화국 헌법에서 처음 명시된 이후,
  유신헌법 시절에는 국가 안보 등을 이유로
  단체행동권이 사실상 금지되는 등 크게 위축된 시기도 있었고요.
  
  1987년 현행 헌법에 이르러서야 노동자의 기본권으로서 노동3권이 민주적으로 복원되었으며,
  이후 관련 법률 개정을 통해 공무원이나 교원의 노조 활동 범위가 확대되는 등 점진적으로 강화되어 온 것이 사실입니다.