회사 여직원이 저한테 호감 있는 척 접근해서 만나자고 하더니 나중에 성희롱했다고 신고했어요. 완전 미인계에 당한 건데 이런 것도 직장내성희롱으로 처벌받는 건가요? CCTV도 없는 곳에서 일어난 일이라 증명하기도 어렵고 정말 억울해요. 어떻게 대응해야 할까요?
답변 1
직장 내 성희롱은 상대방 진술만으로 조사될 수 있어 억울해도 조사가 진행될 수 있으며, CCTV나 목격자 없으면 증명은 어렵지만 통신 기록, 문자·메신저, 업무 관련 이메일 등 증거를 확보하면 방어에 도움이 됩니다. 대응 방법은 즉시 회사 인사팀 또는 노동청에 사실관계 소명 자료를 제출하고, 변호사 상담을 통해 조사 대응 전략과 진술 준비, 증거 정리, 진실 입증 방법을 체계적으로 준비하는 것이 중요합니다.
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