답변 1

• 작업 중 사고로 장해가 발생하면 산재보험에서 지급되는 보상금 외에도, 회사 과실이 인정될 경우 민사소송을 통해 별도로 위자료, 일실소득, 정신적 손해배상 등을 청구할 수 있습니다. 회사의 안전조치 소홀 정도, 사고 책임 비율, 장해 정도에 따라 배상액이 달라지며, 판례를 보면 산재 보상금의 몇 배까지도 추가로 인정되는 경우가 있습니다. 산재 전문 변호사는 대한변호사협회나 지방변호사회, 또는 산재·노동 분야 경험이 많은 로펌 홈페이지를 통해 찾을 수 있으며, 상담을 통해 예상 배상액과 소송 절차, 비용 등을 확인하는 것이 안전합니다.