답변 1

• 현행 근로기준법상 5인 이상 사업장의 주 근로시간이 40시간을 초과하더라도 주 40시간을 기준으로 연차 유급 휴가가 발생합니다. 따라서 휴식 시간을 제외하고 주 45시간을 일하셨다면 연차 휴가는 당연히 발생하며, 회사의 주장은 법 위반 소지가 있습니다.
  
  정확한 연차 발생 기준은 1년 미만 근무 시 한 달 만근마다 1일이 발생하며, 1년 이상 근무 시 15일의 연차 휴가가 발생합니다.