답변 1

• 최근 직장 근무 기간만으로 피보험 단위기간 180일이 부족하다면 전전 직장의 이직확인서 처리가 반드시 필요합니다.
  
  실업급여는 이직 전 18개월 동안 여러 직장에서 근무한 기간을 전부 합산하여 총 180일을 넘겨야 수급 자격이 주어집니다.
  
  따라서 전전 직장에도 연락을 취하셔서 고용노동부에 이직확인서를 전산으로 제출해 달라고 따로 요청하셔야 합니다.
  
  회사가 요청을 받고도 10일 이내에 제출하지 않으면 법적 과태료 처분을 받으므로 대부분 곧바로 처리해 줍니다.