답변 1

• 대표이사 해임은 주주총회 결의로 가능합니다.
  
  정관에 특별 규정 없으면 보통 결의로 해임 가능한데요.
  과반수 출석에 출석 주식 과반수 찬성이면 됩니다.
  
  정관에 가중 요건 있으면 그 기준 따르셔야 하고요.
  
  주주총회 소집 절차 제대로 밟으셔야 합니다.
  소집 통지 2주 전에 하셔야 하고요.
  
  해임 사유 정당해야 분쟁 안 생기는데요.
  횡령, 배임, 업무 태만 이런 게 정당한 사유입니다.
  
  부당해임이면 손해배상 청구 당할 수 있으니 주의하셔야 하고요.
  
  절차 안 지키시면 결의 무효될 수 있습니다.
  
  회사법 전문 변호사 통해 정확한 절차 확인하시길 권합니다.