답변 1

• 조건 맞으면 질병 사유로 실업급여 인정 가능합니다
  
  단순히 아프다고 되는 건 아니고
  일을 계속하기 어려운 상태가 객관적으로 증명돼야 합니다
  
  그래서 핵심이 의사 소견서인데 그냥 진단서 말고
  현재 업무 수행이 어렵다
  휴직이나 근무 지속이 곤란하다
  이런 내용이 들어가 있어야 인정받기 수월합니다
  
  그리고 중요한 포인트가 하나 더 있는데
  바로 ‘회사에 계속 다니기 어려웠는지’도 같이 봅니다
  
  예를 들어
  병가나 휴직 요청 했는지
  업무 변경 요청 했는지
  
  이런 과정 없이 바로 퇴사하면
  자발적 퇴사로 보고 부정될 수도 있습니다
  
  그래서 보통은
  회사에 치료 필요하다고 전달
  휴직이나 업무조정 요청
  그래도 근무 불가 확인
  그 다음 퇴사
  
  이 순서로하셔야안전합니다
  
  퇴사 전에 준비할 건
  
  의사 소견서 (업무 불가 내용 포함)
  진료 기록
  회사에 요청했던 기록(문자, 메일 등)
  
  이 정도 챙겨두시면 됩니다