답변 1

• 계약 기간 만료로 인한 퇴사는 비자발적 이직에 해당하므로, 피보험 단위기간 180일 이상 요건을 충족했다면 실업급여 신청이 가능합니다.
  
  신청을 위해서는 회사 측에서 근로복지공단과 고용센터에 피보험자격 상실신고서와 이직확인서를 제출해야 합니다. 대기업의 경우 보통 퇴사 후 정기 정산 일정에 맞춰 처리해 줍니다.
  
  퇴사 후 처리 현황을 확인하신 뒤, 워크넷을 통해 구직등록을 마치고 관할 고용센터를 방문하거나 온라인으로 수급자격 인정 신청을 진행하시면 됩니다. 회사의 이직 사유가 '계약 기간 만료(회사 측의 재계약 거부)'로 정확히 등록되었는지 확인하시는 것이 중요합니다.