등록일 | 2026-02-13

근로기준법 위반 처벌 수준이 궁금해요 회사를 신고하려고 하거든요
회사에서 야근수당도 안 주고 휴일근무 강요하고 있어요. 명백한 근로기준법 위반인 것 같은데 신고하면 회사가 어떤 처벌을 받는지 궁금해서요. 근로기준법 위반 처벌이 솜방망이라던데 정말인가요?

답변 1

• 야근수당 미지급, 휴일근무 강요는 2년 이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금입니다.
  
  노동부신고하시면 시정 명령 내려갑니다.
  
  미지급 수당 청구 가능합니다.
  
  

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