답변 1

• 실업급여 수급 자격인 피보험 단위기간 180일은 단순히 달력상의 6개월이 아니라 급여 지급의 기초가 된 유급 일수만을 합산하여 계산해야 합니다.
  
  정확한 유급 일수 산정 기준표에 포함되는 항목과 제외되는 항목은 다음과 같이 명확하게 구분됩니다.
  
  포함되는 날: 실제 출근해서 일한 날 + 주휴일(보통 주말 중 하루 부여되는 유급휴일) + 연차 유급휴가 및 유급 약정휴일
  
  제외되는 날: 토요일이나 일요일 중 무급 휴무일로 지정된 날 + 명절이나 공휴일 중 사내 내규상 무급으로 처리된 날
  
  따라서 주 5일 근무자의 경우 일주일에 실제로 일한 5일에 유급 주휴일 1일을 더해 주당 '6일'씩만 유급 일수로 누적되므로, 대략 실근무 기간이 7~8개월 이상 유지되어야 통산 180일을 안전하게 넘길 수 있습니다.