답변 1

• 회사 구내식당 점심 식사로 인해 단체로 장염에 걸렸다면 관할 보건소에 식품위생법 위반으로 신고할 수 있고 회사에 손해배상(치료비)을 청구할 법적 근거가 충분합니다.
  
  사용자는 근로자에게 안전하고 위생적인 급식을 제공해야 할 법적 의무가 있으며, 집단 급식으로 인해 식중독이나 장염이 발생한 경우 민법상 사용자 책임과 식품위생법 위반 책임을 물을 수 있기 때문이고요.
  
  회사에서 미온적인 태도를 보이더라도 동료들의 진단서와 진료 영수증이 모이면 강력한 증거가 됩니다.
  
  병원을 방문해 진료를 받으면서 의사에게 식중독 또는 장염 소견이 담긴 진단서와 진료비 세부내역서를 발급받으세요.
  
  관할 보건소 위생과에 집단 식중독 의심 신고를 접수하고, 회사를 상대로 치료비 및 위자료 청구를 진행해 보세요.