답변 1

• 격일로 24시간 근무하는 감시·단속적 근로자의 임금을 계산할 때는 최저임금 기준을 따르되, 실제 일하지 않는 휴게시간과 밤에 일하는 야간근로수당을 정확하게 발라내야 합니다.
  
  24시간 내내 일하는 게 아니라 주간과 야간에 정해진 휴게시간은 근무 시간에서 빠지고, 밤 10시부터 아침 6시 사이의 야간 시간대에 일한 분량에 대해서는 50%의 가산수당이 붙기 때문입니다.
  
  그래서 회사가 계산한 급여가 맞는지 보시려면 근로계약서상에 휴게시간이 어떻게 잡혀 있는지 명세서와 꼼꼼히 대조해 보시는 게 좋습니다.