답변 1

• 부서 내 괴롭힘이나 갑질을 외부에 드러내지 않고 안전하게 신고하려면, 소속 기관 감사실이 아닌 국민권익위원회(정부합동민원센터)를 통해 '공익신고'나 '비실명 대리신고'를 접수하는 것이 가장 확실합니다.
  
  조직 내부의 감사실은 아무리 비밀 보장을 약속하더라도 좁은 공무원 사회 특성상 조사 과정에서 신고자가 누구인지 금방 특정되거나 소문이 날 위험이 무척 큽니다. 반면 국민권익위원회는 부패방지권익위법과 공익신고자 보호법에 따라 신고자의 신분을 철저히 법적으로 보장하며, 만약 신분을 누설하거나 불이익을 주는 경우 가해자나 기관을 형사 처벌할 수 있는 강력한 권한을 가지고 있습니다. 특히 신분 노출이 극도로 두렵다면 본인의 이름 대신 변호사를 선임하여 대리 신고하는 '비실명 대리신고 제도'를 이용하면 권익위조차 신고자의 실명을 알 수 없어 완벽한 보안이 유지됩니다.
  
  소속 기관 감사관실의 온정주의식 대처나 소문 유출 리스크를 원천 차단하기 위해서는, 법적인 보호망이 가장 강력하게 작동하는 외부 독립 기관인 권익위의 대리신고 제도를 적극적으로 활용하시는 것을 권해드립니다.