답변 1

• 9시 출근인 직장에서 오후 반차를 쓰실 때 점심시간을 제외하고 오후 2시에 퇴근하시는 것은 근로기준법상 지극히 정상적인 근무 시간 산정 방식에 해당합니다.
  근로기준법상 4시간 근로에 대해서는 최소 30분, 8시간 근로에 대해서는 1시간 이상의 휴게시간을 근무 시간 도중에 주도록 규정하고 있기 때문인데요.
  오전 9시부터 오후 1시까지 4시간 동안 업무를 수행하셨다면 법적으로 점심시간 1시간이 보장되어야 하므로 그 휴게시간이 지난 오후 2시가 퇴근 시점이 될 가능성이 높습니다.
  점심을 안 먹고 1시에 퇴근하겠다고 하더라도 회사가 법적 휴게시간 위반 문제를 피하기 위해 이를 허용하지 않는 것이 일반적이고요.
  회사 내부의 취업규칙이나 단체협약에 따라 오전 반차와 오후 반차의 교대 시점을 조금씩 다르게 정해둔 케이스도 종종 존재하니까요.
  인사팀이나 사내 규정집을 통해 우리 회사의 정확한 반차 기준 시간을 먼저 확인해 보시는 편이 가장 정확합니다.