회사에서 이직 확인서의 이직 사유를 잘못 적어서 정정 하려는데 과태료 나오나요? 권고사직인데 자진퇴사로 잘못 적었대요 ㅠㅠ 회사에서 이직 확인서 내용을 정정 할 때 허위 기재를 이유로 법적으로 과태료가 부과될 수도 있다는 게 진짜 사실인지 궁금해서 질문 드립니다 ㅜ
답변 1
이직확인서상의 사유를 실수로 잘못 기재하셨더라도, 단순 착오에 의한 정정이라면 과태료는 나오지 않으니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.
과태료가 부과되는 경우는 고의로 허위 기재를 했거나, 정정 요청을 받았음에도 이를 묵살하고 끝까지 거부할 때 발생하는 것이고요. 담당 고용센터에 전화하셔서 "사유를 잘못 기재했다"고 말씀드리고 정정 신고서와 입증 서류(권고사직 통지서 등)를 제출하시면 깔끔하게 해결됩니다.
결국 기준은 '실수했으니 무조건 처벌받는 것'이 아니라 '정정 요청에 즉시 응해 사실대로 수정하는 행정 절차를 거치는 것'이라고 보시면 됩니다.
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