답변 1

• 나이가 많으신 고령의 아파트 경비원 분을 채용하더라도 법에 따라 4대 보험 가입 여부는 연령별 조건에 맞춰 필수로 진행해 드려야 합니다.
  
  산재보험은 근로자의 연령과 상관없이 단 1시간을 일하더라도 무조건 필수 가입 대상입니다. 건강보험 역시 월 근로시간이 60시간 이상이라면 연령 제한 없이 무조건 가입하셔야 합니다.
  
  국민연금은 만 60세 미만까지만 의무 가입 대상이므로, 채용하신 경비원 분이 만 60세 이상이라면 국민연금은 가입 대상에서 제외됩니다. 고용보험의 경우 만 65세 이상인 상태에서 새로 고용된 근로자는 실업급여 항목의 가입 대상에서 제외되므로 고용보험료 중 실업급여 부분은 징수하지 않습니다. 다만, 만 65세 이전부터 계속 고용되어 근무해 오던 분이 65세를 넘긴 경우라면 고용보험 실업급여 수급 자격이 그대로 유지됩니다.