답변 1

• 근로기준법에 따라 회사는 근로자가 퇴직한 날로부터 반드시 14일 이내에 퇴직금과 남은 급여 등 모든 금품을 지급 완료해야 하는 것이 법적 의무가 맞습니다.
  
  회사 사정상 월말에 일괄 지급한다는 내부 규정이 있더라도 근로자 본인이 사전에 날짜 연장에 대해 명확히 동의하고 합의해 주지 않았다면 14일 규정이 무조건 우선하여 적용되기 때문이고고요.
  
  만약 합의 없이 14일을 넘겨서 지급이 지연된다면 그 다음 날인 15일째 되는 날부터 실제 돈을 받는 날까지의 기간에 대해 연 20%의 높은 지연이자를 정당하게 추가로 청구할 수 있으니 우선 회사 담당자에게 합의한 적이 없음을 짚으시며 신속한 정산을 촉구해 보세요.