답변 1

• 오늘 당장 그만두라고 통보받았더라도 그것이 회사의 일방적인 '해고'가 아니라 근로자와 원만히 합의한 '권고사직'이라면 해고예고수당은 법적으로 지급되지 않는 것이 맞습니다.
  해고예고수당은 회사가 일방적으로 해고할 때 30일 전에 예고하지 못한 경우에만 주어지거든요.
  본인이 사직을 강력히 거부했음에도 일방적으로 쫓겨난 해고인지, 아니면 분위기에 떠밀려 사직에 합의해 준 것인지에 따라 성격이 완전히 달라집니다.
  정당한 해고를 당한 것이라면 사직서에 절대 도장을 찍지 마시고 부당해고 구제신청을 준비하세요.