답변 1

• 보험설계사는 일반 직장인과 달리 4대 보험이 적용되는 근로자가 아니라 사업소득자(프리랜서)로 분류되는 경우가 대부분입니다.
  
  따라서 일반 직장의 4대 보험과 설계사 활동의 고용보험은 성격이 달라 중복 가입과는 논리가 조금 다르고요. 최근에는 '특수형태근로종사자'를 위한 고용보험 제도가 적용되기는 하지만, 이는 일반 근로자의 고용보험과는 별개로 처리되므로 회사에 무조건 중복 가입 사실이 들통나는 것은 아닙니다. 다만 회사 내규에 겸직 금지 조항이 있는지 미리 확인해 보시는 게 안전합니다.