답변 1

• 직종 부호가 변경되지 않았더라도 실제 현장 업무 중 사고가 났다면 산재 보상을 받으실 수 있습니다.
  
  산재 승인 여부는 서류상의 직종 부호가 아니라 '사고 당시 실제 수행한 업무'와 업무 상해 여부를 기준으로 판단하기 때문입니다. 다만 회사의 고용·산재보험료 정산 등 행정 처리를 위해 회사 담당자에게 직종 변경 신고를 요청해 두시는 것이 깔끔합니다.