답변 1

• 근로기준법상 입사 1년 미만의 신입사원은 1개월 개근 시 1일의 유급휴가(연차)가 생성되는 것이 맞습니다.
  
  입사 후 1년 동안 매달 개근할 경우 총 11개의 연차가 차례로 발생하게 됩니다.
  
  이후 입사 1년이 되는 시점에 지난 1년간 80% 이상 출근했다면 15개의 연차가 새롭게 생겨나므로, 첫해 발생한 11개와 별개로 2년 차에 15개의 연차를 사용하실 수 있습니다.