답변 1

• 사립 유치원 교사도 국공립학교나 일반 회사 직장인이랑 똑같이 법적으로 육아휴직을 무조건 보장받을 수 있습니다. 원장님이 안 된다고 하거나 그만두라고 강요하는 건 명백한 불법이에요.
  
  재직 기간이 6개월 이상이고 자녀가 만 8세 이하라면 당당하게 권리를 쓰실 수 있습니다. 원장님이 은근히 퇴사를 압박하더라도 무서워서 먼저 사직서를 던지시면 절대 안 됩니다.
  
  우선 육아휴직 신청서를 서면이나 문자 기록으로 확실하게 남겨서 제출해 보시고요. 끝까지 거부하거나 강제로 내보내려 한다면 관할 고용노동청에 정식으로 진정을 제기해서 소중한 권리를 든든하게 지켜내세요.