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간호 조무사 신입 수습 기간인데 퇴사 할 때 인수인계 꼭 해야 하나요?

등록일 | 2026-08-26
간호 조무사 신입 수습 기간인데 퇴사 할 때 인수인계 꼭 해야 하나요?
병원 간호 조무사로 들어간 지 일주일 된 수습 기간 입니다 ㅠ 너무 안 맞아서 퇴사 하려는데 일주일밖에 안 됐어도 인수인계 서류 다 만들고 가야 하는 게 맞나요? ? ㅠ

답변 닷말풍선 1

  • 입사 일주일 차 신입 수습 근로자에게 법적으로 정식 인수인계 서류까지 만들어 제출할 의무는 없습니다.

    인수인계는 업무의 공백을 막기 위한 도의적 절차일 뿐이며 근무 기간이 일주일에 불과하다면 업무 연속성에 미치는 영향이 매우 경미하기 때문입니다.

    다만 사측과의 깔끔한 정산을 위해 일주일간 진행했던 단순 업무 내용과 진행 상황을 메모 형태로 정리해 전달해 보세요.

    사직서 제출 후 퇴사 일자를 확정받아 무단결근으로 인한 불이익이 생기지 않도록 마무리하시는 편이 안전합니다.
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