답변 1

• 기본 시급은 근로계약서상 명시된 단순 시급을 뜻하고, 통상 시급은 기본급에 정기적으로 지급되는 상여금이나 고정 수당 등을 포함해 법정 수당을 산정하는 기준 시급입니다.
  연장·야간·휴일수당이나 퇴직금을 계산할 때는 통상 시급을 기준으로 삼기 때문에, 고정 수당이 통상임금에 포함되면 시급 단가 자체가 올라가게 됩니다.
  내 급여 명세서의 수당 항목들이 통상임금 성격을 갖는지 꼼꼼히 대조해 보셔야 수당 계산 시 불이익을 피할 수 있습니다.