답변 1

• 우리나라에 주 5일 근로제가 최초로 법제화되어 전면 도입된 시기는 2004년 7월 1일입니다. 당시 국민들과 산업계의 급작스러운 혼란을 막기 위해 기업 규모에 따라 단계적으로 확대 적용하는 방식을 택했기 때문이고요.
  
  2004년 7월:
  1,000인 이상 대기업 및 금융,공공기관 우선 도입
  
  
  2011년
  7월: 5인 이상 20인 미만 영세 사업장까지 전면 확대 완료
  
  학교의 경우에도 2005년부터 한 달에 한 번 쉬는 것으로 시작해 격주 시행을 거쳤습니다.
  이후 지난 2012년도가 되어서야 전국 모든 초·중·고등학교에서 주 5일제 수업이 전면적으로 정착되었습니다.