답변 1

• 건설기술인협회에 입사(근무처 변경) 신고를 한 달 넘게 늦게 하셨더라도, 기술인 개인에게 벌금이나 과태료가 나오지는 않으니 너무 불안해하지 마시고 지금이라도 서둘러 신청을 마치시면 됩니다.
  
  건설기술진흥법 시행규칙상 경력 변동(입사, 퇴사 등)은 사유가 발생한 날로부터 30일 이내에 신고하도록 되어 있는 것이 맞지만, 이 규정은 기술인들이 본인의 경력을 제때 투명하게 관리하도록 권장하는 취지라 개인이 늦게 신고했다고 과태료를 직접 매기지는 않기 때문이고요. 다만 회사 입장에서는 해당 기술인을 특정 건설 공사 현장에 배치했다는 '배치 신고'를 정해진 기한 내에 관할 지자체에 해야 할 의무가 있으며, 이 회사 의무를 어겼을 때는 회사 측에 과태료 처분이 내려질 위험이 존재합니다.
  
  경력을 정상적으로 누적하고 불필요한 회사와의 행정 마찰을 피하기 위해서라도 이직 후 한 달이 지난 서류들을 꼼꼼히 챙기셔서 지금 즉시 전산 접수를 완료하시는 편이 좋습니다.
  
  결국 기준은 '늦은 경력 신고로 인한 개인의 과태료 처벌 가능성'가 아니라 '경력의 연속성을 온전히 보장받기 위한 신속한 신고 절차 진행과 회사 배치 신고 기한과의 일치 여부'라고 보시면 됩니다.