답변 1

• 노동청에서 임금 체불이나 부당해고 사건을 심사하고 사법 처리 권한을 휘두르는 근로감독관이 되기 위해서는 별도의 특수 자격증이 필요한 게 아니라 정부가 주관하는 정식 공무원 시험에 무조건 합격하셔야 합니다.
  근로감독관이라는 별도의 직업군이 따로 존재하는 것이 아니라 고용노동부 소속의 일반 7급 및 9급 고용노동직류 공무원들이 발령을 받아 수행하는 특별사법경찰관 신분 양식이기 때문이고요.
  따라서 근로감독관의 꿈을 이루시려면 매년 국가직 공무원 임용 시험에서 고용노동직 이라는 전산 직류 선택 과목을 공부해 필기 및 면접 문턱을 통과하시는 게 정석 루트입니다. 간혹 민간의 베테랑 경력자들을 뽑는 경력경쟁 채용 대장이 열리기도 하지만 이 서식은 변호사 자격증이나 정식 공인노무사 자격증 혹은 노동 행정 분야에서 수년 이상 뼈가 굵은 실물 경력 대장을 보유한 마스터급 인력들만 들어갈 수 있는 좁은 문이므로 현실적으로는 공채 시험 대장을 과감하게 공략하시는 것이 가장 확실한 지름길입니다.