휴직자가 복직 안 하고 바로 퇴사하면 상실 신고 날짜 기준이 언제인가요? 육아휴직 중인 직원이 퇴사 의사 밝혔는데.. 상실 신고 할 때 퇴직일 기준을 언제로 잡아야 하는지 ㅠ 휴직 시작일인가요 아니면 사직서 낸 날인가요? ㅜ
답변 1
육아휴직 중인 직원이 복직하지 않고 바로 퇴사할 때의 고용보험 자격상실일(퇴직일)은 사직서를 제출한 날이 아니라, 육아휴직 기간이 끝나고 복직해야 하는 날(또는 사직서에 합의된 실제 근로관계 종료일)을 기준으로 잡는 것이 원칙입니다.
휴직 중 사직을 통보하더라도 보통 휴직 종료일이나 회사와 합의된 최종 퇴사일이 진짜 퇴직일이 되거든요.
정확한 상실 신고 날짜는 사업장의 인사 담당 부서나 관할 고용센터의 지침에 맞춰 처리하셔야 착오가 없으니 꼭 확인해 보세요.
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