정부 보조금 신청을 누락해서 회사에서 직원 부담금을 냈는데 계정 과목 뭘로 하나요? ? 정부 보조금 신청 누락 직원 부담금 계정 과목 질문입니다 ! ! 회사 실수로 지원금 못 받아서 대신 내준 건데 .. 이걸 복리후생비로 처리 해도 세무 상 문제 없는 건지 , 아니면 잡손실로 잡아야 하나요? ?
답변 1
회사 측의 신청 누락 실수로 발생한 지원금 미수령분 대납액은 복리후생비가 아닌 '잡손실' 계정으로 처리하시는 것이 타당합니다.
해당 지출은 임직원의 복리 증진을 위한 정상적 비용이 아니라 업무상 과실 및 행정 누락에 따른 비경상적 손실에 해당하기 때문입니다.
이를 복리후생비로 처리할 경우 세무조사 시 근로소득 누락이나 손금불산입(가지급금/상여 처분) 리스크가 발생할 수 있으므로, 내부 경위서와 관련 증빙을 갖추어 잡손실로 계상하고 세무 조정을 검토하시는 것이 안전합니다.
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