답변 1

• 공무원 호봉 승급일은 전 직원 공통으로 1월 1일에 일괄 적용되는 것이 아니며, 내가 임용된 날로부터 만 12개월(1년)이 꽉 차는 기간을 계산해 개인별로 매달 1일 자에 각각 오르게 됩니다.
  
  공무원보수규정상 정기승급은 근무 기간 1년이 충족되는 달의 다음 달 1일 자로 전산 자동 처리되기 때문인데요. 만약 군 경력이 없는 순수 신입으로 3월 중순에 발령을 받으셨다면 정확히 내년 4월 1일이 첫 호봉 승급일이 됩니다. (3월 1일 자 정식 발령이었다면 내년 3월 1일 승급) 1월이나 7월은 전체 공무원 기본급 인상이나 정기 승진이 이루어지는 시기일 뿐, 개인의 호봉 단계는 본인의 진짜 입사 일자 캘린더를 기준으로 각각 독립적으로 굴러갑니다.