연차 유급 휴가 대체하려고 근로자 대표 서면 합의서 양식 찾는 중입니다! 회사에서 근로자 대표와 서면 합의서를 작성해야 한다는데 표준 양식 이 따로 있나요? 서면 합의서 작성할 때 근로자 대표 선출 과정도 증거로 남겨야 법적 효력이 확실한 건지 궁금합니다!
답변 1
연차휴가 대체 서면 합의서를 작성할 때는 표준 양식보다 '근로자 대표가 적법한 절차를 거쳐 선출되었는지'를 증명하는 서류가 훨씬 중요합니다.
과반수 노조가 없는 사업장이라면 전체 근로자의 과반수가 참여한 투표 등으로 대표를 선출했다는 입증 자료(회의록, 투표용지 등)가 없으면 해당 서면 합의 자체가 무효가 되기 때문입니다.
고용노동부 홈페이지에서 '근로자대표 서면합의서' 표준 양식을 다운받으실 수 있으니 선출 관련 증빙과 함께 구비해 두셔야 법적 분쟁을 예방할 수 있습니다.
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