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저희 회사 하루 12시간씩 일하는데 근로기준법 근무시간 위반 아닌가요? 주 6일 근무에 야근 당연시하는 분위기라 너무 힘들어요 ㅠㅠ

등록일 | 2026-02-06
저희 회사 하루 12시간씩 일하는데 근로기준법 근무시간 위반 아닌가요? 주 6일 근무에 야근 당연시하는 분위기라 너무 힘들어요 ㅠㅠ
제조업 다니는 20대인데요 아침 8시 출근해서 밤 9시에 퇴근해요. 주 6일 일하고 일요일만 쉬는데 이게 맞나 싶어서요. 주변에 물어보니까 근로기준법에 근무시간 제한이 있다던데 저희는 완전 초과하는 것 같거든요. 연장수당도 제대로 안 나오고요. 회사에서는 다들 이렇게 일한다고 하는데 진짜 그런가요? 고용노동부에 신고하면 해결될까요? 아니면 그냥 이직하는 게 나을까요... 몸도 너무 힘들고 정신적으로도 지쳐서 어떻게 해야 할지 모르겠어요.

답변 닷말풍선 1

  • 하루 12시간 주 6일이면 주 72시간입니다.

    근로기준법상 주 52시간 제한입니다. 명백한 위반입니다.

    연장수당도 1.5배 받으셔야 합니다.

    노동부에 신고하세요. 시정 명령 나옵니다.

    신고 후 불이익 주면 부당해고로 다투실 수 있습니다.
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