답변 1

• 병원에서 발급해 주는 소견서와 진단서는 서류의 발행 목적과 법적 증명력 면에서 매우 명확한 차이가 존재합니다.
  
  소견서는 의사가 다른 의료진에게 환자를 인계하거나 치료 방향을 공유하기 위해 작성하는 의학적 의견서에 불과하여, 회사나 학교 같은 공공기관에서 공식적인 휴무 증빙 자료로 받아주지 않는 경우가 많습니다.
  
  반면 진단서는 의사가 환자의 정확한 병명과 향후 치료에 필요한 기간, 그리고 절대적인 안정이 필요하다는 사실을 고증하는 법적 책임이 따르는 공인 문서입니다.
  
  비용 차이가 크게 느껴지시겠지만, 회사의 취업규칙이나 사내 내규에 병가 신청 시 '진단서 제출'이 의무로 명시되어 있다면 소견서를 거부하고 진단서를 필수 요구하는 것은 사측의 정당한 인사권에 해당합니다.
  
  정식 병가 처리를 동반해 무단결근 같은 인사 불이익을 피하시려면, 병원을 다시 방문하셔서 필요한 휴식 기간이 명확히 찍힌 진단서를 발급받아 제출하셔야 합니다.