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권고사직 사직서 양식 작성할 때 사유를 어떻게 써야 하나요? 회사가 시키는 대로 써도 되나요?

등록일 | 2026-02-23
권고사직 사직서 양식 작성할 때 사유를 어떻게 써야 하나요? 회사가 시키는 대로 써도 되나요?
회사에서 권고사직 사직서 쓰라고 하면서 양식을 줬는데 사유란에 뭐라고 써야 하나요? 회사에서는 "일신상의 사유"라고 쓰라는데 그대로 써도 되나요? 나중에 실업급여 받을 때 문제 안 되나요? 권고사직인데 자진퇴사로 쓰면 불이익 있나요? 사직서에 "권고사직에 의한 퇴사"라고 명시해야 하나요? 서명하기 전에 어떤 점을 주의해야 하나요? 잘못 쓰면 큰일 날 것 같아서 무서워요....

답변 닷말풍선 1

  • 일신상의 사유로 쓰지 마세요.
    자진퇴사로 처리돼서 실업급여 못 받습니다.

    "권고사직에 의한 퇴사" 또는 "회사 사정에 의한 퇴직" 명시하세요.

    회사가 거부하면 사직서 안 쓰시고 퇴직확인서만 받으세요.

    실업급여 받으려면 비자발적 퇴사 증명 필수입니다. 고용센터(1350) 상담받으세요.

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