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팀장이 연차 쓰지 말라고 압박하는데 연차 사용 제한 위법 아닌가요?
팀장이 연차 쓰지 말라고 압박하는데 연차 사용 제한 위법 아닌가요?
저희 팀장이 노골적으로 연차 사용 제한하고 있어요. "요즘 바쁜데 연차는 무슨 연차냐" 이런 식으로 말하고요.
실제로 연차 신청하면 계속 보류시키거나 다른 날로 미루라고 해요. 심지어 평가에 반영할 수도 있다는 암시도 주고요.
이런 식의 연차 사용 제한 위법인 거 맞죠? 증거 확보해서 노동청에 신고하면 될까요? 팀장 발언 녹음은 해뒀습니다.